敲警钟、明底线、强防控丨恢弘集团召开节前廉洁教育专题会议

本次会议紧扣双节期间廉洁风险高发特点，以“敲警钟、明底线、强防控”为核心目标，既从制度层面系统梳理要求，也从实操层面细化执行标准，既是对全体干部职工的节前提醒，也是集团压实合规管理、强化干部保护的重要举措。

会上，集团干部管理部经理秦海峰作廉洁制度专题宣贯，系统梳理《廉洁自律管理规定》核心条款，围绕重大决策、采购招标、财务资金、业务往来、资产管控等重点领域，对29项廉洁自律禁止行为进行重点解读，明确制度边界与行为红线。

结合行业及集团内部典型违纪案例，会议对节前高发的违规收送礼品礼金及超标报销、公车私用、利益输送等风险点作出专项警示，重申“莫伸手，伸手必被捉”的警示红线，亮明集团对各类不廉洁行为零容忍的态度。

会议同时通报了集团廉洁监督体系与举报渠道，“个人自查、部门检查、集团督查”三级机制联动监督，畅通电话、邮箱、内部办公平台等多维度举报路径，以制度刚性与系统机制保障廉洁要求落地。

集团干部管理部总监陈丕方作总结讲话。他指出，廉洁是企业发展的生命线，在双节节点召开专题廉洁教育，既是集团从严管理干部、抓实合规内控的一贯要求，也是对每一位干部及关键岗位人员的提醒与保护。集团将持续完善廉洁自律管理制度，畅通监督举报渠道，培育廉洁从业的职业理念，全力保障公司稳健发展。

针对会议精神落地，他提出三点明确要求：
一是传达全覆盖，各部门一把手要切实承担廉洁管理首要责任，通过部门会议将会议精神传达到每一位员工，确保人人知晓、人人践行；
二是自律守底线，全体人员要自觉坚守廉洁底线，不碰红线、不越边界，绝不利用岗位便利谋取私利；
三是防控前置化，严格依规依流程办事，对应申报、应报备事项第一时间履行程序，切实将风险防控在前端。